PLANTの求める人材
チャレンジする意欲のある人
"小売業＝店舗で接客をする仕事"と考えてはいませんか？
お客様と対面し販売することは、小売業にとってとても重要な仕事ですが、それは全体のごく一部でしかありません。店舗一般従業員の仕事だけに限っても、商品補充・発注・売り場作りなど様々です。
日本の製造業の強さを支える要素として研究され、世界に広まった「Kaizen（改善）」。すでに、その意識が浸透した日本の製造業界にくらべ、小売業界はまだまだ「改善」が徹底されているとは言えず、一人ひとりの従業員の「改善」次第で、大きく発展する可能性があるのです。
更に、ＰＬＡＮＴには仕入れや店舗運営、新規出店などさまざまなセクションがあり、関わる人の数だけアイデアが生まれる可能性もあります。
現状を良く変えるのに必要なのは、"チャレンジする"という気持ちです。また、"チャレンジする"という気持ちがなければ、困難な状況を乗り越えることもできません。自らのアイデアを思い切り試してみてください。私たちは、いつでもオープンに受け入れ、柔軟に対応していきます。
チャレンジする強い意思のある方、一緒に働きましょう。
お客様の立場に立って行動する人
お店で買い物をして、店員の対応や商品自体など、残念な思いをしたことはありませんか？
そのお店に、気軽にその思いを伝えられたなら、お客様とお店の信頼関係は、さらに深まったかも知れません。
ＰＬＡＮＴは、お客様が品揃えなど、ご意見を言ってくださることで成長することができました。経営的には乗り気になれなくとも、お客様の喜ぶ姿を思い浮かべることで、一歩前に進むことができたのです。
お客様がどういった商品を望んでいるのか、どうして納得がいかない様子なのか、どうしたら喜んでくださるのか......。
そうしたことを感じ取れるアンテナを働かせ、行動できる方、待っています。
数字に強い人
小売業というと、一部の担当者だけが数字を見て管理している、と考えていませんか？
そうではありません。店頭に並ぶ約210,000アイテムの商品一つ一つが、コンピュータや帳票で管理されています。
商品が動けば、数字も変化します。
商品補充や発注はもちろん、仕入れなどは、原価計算をした上で、利益や価格を考えることが求められるでしょう。つまり、常に数字を意識し、置き換えて考える能力が、根拠となり説得力を与えるのです。
キャリアを積むに従い、様々な帳票を見て数字を理解し、その背景を考え、現状改善に結びつけるアイデアを見出しながら、仲間を引っ張って行かねばならなくなります。
そうしたことを感じ取れるアンテナを働かせ、行動できる方、待っています。
